Si è svolto mercoledì 16 settembre presso il Centro per l’Impiego di Casalmaggiore il Job Day organizzato dalla Provincia di Cremona, in collaborazione con l’agenzia per il lavoro Randstad e Latteria Soresina.
L’iniziativa ha registrato la partecipazione di 33 candidati, che hanno potuto incontrare direttamente i referenti dell’azienda e sostenere un colloquio di selezione per la ricerca di personale addetto al casello per la produzione del Grana Padano, da inserire presso la sede di Piadena-Drizzona.
La giornata ha inoltre consentito ai partecipanti di conoscere più da vicino Latteria Soresina e approfondire le caratteristiche delle posizioni disponibili, in un confronto diretto con i referenti dell’azienda.
Il Job Day ha rappresentato un’importante occasione di incontro tra persone in cerca di occupazione e impresa, permettendo ai candidati di presentare direttamente il proprio profilo professionale e all’azienda di individuare competenze e professionalità rispondenti alle proprie esigenze.
Nel corso dell’incontro, Atena Botti, responsabile delle Risorse umane di Latteria Soresina, ha presentato l’azienda e le opportunità di inserimento: «Siamo una realtà con 125 anni di storia, più di 800 dipendenti e diversi stabilimenti. Siamo i primi produttori al mondo di Grana Padano e oggi siamo un’azienda in crescita: il nostro obiettivo è inserire diverse persone perché abbiamo bisogno di nuovo personale. Non pretendiamo che chi arriva conosca già il lavoro, perché si impara; quello che cerchiamo soprattutto è buona volontà e disponibilità».
Al termine dei colloqui, i referenti di Latteria Soresina hanno espresso grande soddisfazione per l’andamento dell’iniziativa, individuando numerosi profili ritenuti interessanti per possibili inserimenti nelle diverse sedi dell’azienda e per differenti ruoli professionali. La responsabile ha inoltre rivolto un particolare ringraziamento al Centro per l’Impiego di Casalmaggiore e a Randstad per il lavoro svolto nell’organizzazione dell’iniziativa, per aver messo a disposizione gli spazi e per l’attività di promozione dell’evento, che ha permesso di dare visibilità alle opportunità di lavoro e di coinvolgere numerosi candidati.
All’incontro era presente anche il Key Account Nazionale di Randstad, che ha sottolineato il valore della collaborazione con i Centri per l’Impiego della Provincia di Cremona, definendoli un «fiore all’occhiello» nell’ambito della rete dei servizi per il lavoro con cui l’agenzia collabora sul territorio nazionale. Anche Randstad ha sottolineato il valore della collaborazione con il Centro per l’Impiego: «La costante collaborazione con il Centro per l’Impiego di Casalmaggiore ha reso possibile la realizzazione di questa giornata di networking, creando un’importante occasione di incontro tra i candidati individuati e Latteria Soresina».
Il Job Day rientra nel calendario di iniziative promosse dai Centri per l’Impiego della Provincia di Cremona con l’obiettivo di favorire il contatto diretto tra le imprese del territorio e le persone alla ricerca di occupazione, attraverso momenti di selezione dedicati e costruiti sulle concrete esigenze occupazionali delle aziende.
«La buona riuscita di iniziative come questa – sottolinea il consigliere provinciale delegato al Lavoro, Giovanni Gagliardi – che consistono nell’organizzazione di eventi “mirati” come quello di Casalmaggiore, è la prova che la digitalizzazione e i database non bastano e che serve ancora il contatto fisico e umano per far incontrare in modo efficace domanda e offerta di lavoro. Pertanto, la Provincia di Cremona proseguirà nei prossimi mesi con l’organizzazione di nuovi Job Day e iniziative di recruiting presso i Centri per l’Impiego del territorio, rafforzando la collaborazione con aziende e agenzie per il lavoro e offrendo nuove occasioni di incontro e inserimento lavorativo».
